央企高新招聘国寿优才计划年薪20万3/2区招聘 - 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司
- 工作经验
- 在校生/应届生
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 1.5-2千/月
- 招聘人数
- 6人
- 发布时间
- 2020-09-17
- 工作地点
- 武汉-武昌区
- 福利待遇
岗位资格:
1、应届毕业21-45周岁,大专及以上学历(特别优秀 可适度放宽)。
2、形象气质俱佳,具有良好的语言组织能力和表达能力。
3、有积极的进取心,自信心,责任心和团队意识。
4、发展意愿强大,有创新精神,有挑战更高平台的魄力
5、有过带团队相关工作经验优先!
工作时间:单休,下班时间自由不打卡。年休,节假日正常放假。
公司福利待遇:
薪资结构:职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励,达成最低考核标准保底年薪20万。
1.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;
2.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;
3.每年公费旅游,不限次的集体活动;
4.发展方向:营销管理,晋升机制透明,机会大。也可以往培训讲师这方面发展。
1、应届毕业21-45周岁,大专及以上学历(特别优秀 可适度放宽)。
2、形象气质俱佳,具有良好的语言组织能力和表达能力。
3、有积极的进取心,自信心,责任心和团队意识。
4、发展意愿强大,有创新精神,有挑战更高平台的魄力
5、有过带团队相关工作经验优先!
工作时间:单休,下班时间自由不打卡。年休,节假日正常放假。
公司福利待遇:
薪资结构:职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励,达成最低考核标准保底年薪20万。
1.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;
2.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;
3.每年公费旅游,不限次的集体活动;
4.发展方向:营销管理,晋升机制透明,机会大。也可以往培训讲师这方面发展。
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