央企中国人寿诚招 筹建负责人招聘 - 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司

一、公司简介
中国人寿保险(集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业，中国品牌500强，属于中央金融企业。
中国人寿继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2018年《财富》世界500强排名第42位，2018年11月荣获“2018TOP金融榜评选---年度最佳寿险公司”。
二、部门介绍
中国人寿武汉收展发展部秉承“专业、活力、价值”的文化理念，致力于为社会最广泛的大众提供最优质的保险产品服务。公司着力于打造一支年轻的高素质、高起点、高标准的专业化服务团队。
收展队伍的制度优势、资源优势和文化优势可预期性为收展人员业务拓展提供广大的空间。收展人员高起点定位、高标准运作、高目标诉求，能直接对接社会当今及未来主流保险消费群体，承接、参与市场竞争。
三、职位介绍
为进一步加快收展队伍建设筹备和发展步伐，建立一支“年轻化、专业化、标准化”的新型队伍，根据武汉收展平台打造标准化收展专业支公司用于支持队伍建设发展的战略意见，拟在中心城区打造标准化收展机构。
四、相关支持
1、硬件支持：市公司提供独立收展标准化职场，并承担职场租赁、职场建设、职场其他费用。
2、人员配备：市公司按照“331”配齐相关内勤工作人员，内勤人员工资均由市公司承担支出。
3、培训支持：健全的培训系统，让一个职场小白也可以在这里学到满满的干货，成为行业的精英。
4、资源匹配：丰富的客户资源定向对收展部进行投放。
5、广阔空间：全市13个行政地区虚位以待。
五、薪资待遇
1、周一至周五，上午9:00上班，无夕会，周末双休。
2、筹建期前三个月，每月按照12000元/月发放筹建津贴。筹建期间表现优异的负责人可享受额外的创业基金投放，按季度10万至35万，50万至100万不等。该项收入，不与正常薪资待遇冲突，可重复享受。
3、对筹建优异者可纳入中国人寿党委经理室，位列副部级央企的中层干部，其待遇包含：基本工资+绩效工资+年终奖励+五险一金+劳动合同制+主管职级+干部职级+商业保险。
六、招募条件
1、人员对象：年龄22-40岁，大专以上文化程度。
2、竞聘要求：从事寿险行业两年以上，有较强的队伍建设能力，或具有金融行业相关工作经验管理者，综合素质突出的政府、大型企事业单位在职人员，大学生村官优先考虑。愿意接受挑战、开拓进取，通过公司平台实现自身价值。《条件特别优秀者适当放宽》。
七、职位描述
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、落实完成公司下达的工作任务，制定相应策略和执行方案；
3、关注部门文化的建立，提出合理化意见及改善方案；
4、有效的日常管理与安排，帮助新人快速育成及员工的合理晋升；
5、针对不同类型的部门成员，采用适当的培养方案以及有效管理方法进行部门建设与人才培养。
八、投递须知



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公司地址：武汉市江汉区青年路59号武汉ICC环贸中心B座
联系人：舒经理
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