中国人寿武汉公司优秀实习生招募招聘 - 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司

我们招募的不是员工是老板
如果你是一位很想证明自己的90后
不甘于现状不想继续打工的80后
或是想再创一番事业的70后
或者是家庭的贵族
如果你想通过自己的努力证明自己.. 创造自己的事业让我帮助你!机会实现！
一、活动内容
本次公司特别开展创业有位，助力圆梦活动，面向全武汉市各大高校、大专院校及本科院校在读学生、实习生和应届毕业生，公司与各大学校开展校企联合战略合作，可提供师生全方位的保险保障服务、在校学生寒暑期兼职机会和平台、应届毕业生实习和就业、普及保险知识、落实国家和政府明明白白买保险、清清楚楚讲保险、轻轻松松做保险的全民保险意识。
二、合作平台
（一）产品呵护我公司可为合作院校师生，可长期提供学平险、意外出行、健康医疗、车险财险、短中长期理财、养老等全系列产品和服务体系，同时不定期为合作单位免费提供各类短期保险保障服务。而且合作关系，可以享受优先服务和价格优惠权益。
（二）、招聘单位、岗位类别及招聘数量
1，招聘单位：中国人寿武汉市分公司
2，岗位类别及招聘数量：
综合金融财务规划师：10人
组训讲师：5人
储备主管 2人
人力资源专员1人
电话客服 5人
职场负责人2人
银行客户经理5人
优秀实习生：20人
行政助理：1人
（三），岗位要求
1、招聘对象：全日制大学专科及以上高校应届毕业生
2、专业要求：金融学、保险学、经济学、管理学、行政管理、人力资源管理、法学、中文等专业。
3、年龄要求：专科毕业生年龄应在25岁及以下，硕士研究生年龄应在28岁及以下；
4、其他要求：（1）具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。（2）具有精算师、注册会计师、人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。（3）学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。

所属部门：银行保险部 优先专业：中文金融学国民经济管理保险法学市场营销
福利待遇
（1）新人阶段培训：岗前带薪培训1周；
（2）实习期：阶梯式固定底薪+新人补助+业绩提奖+推荐奖+各项业务奖励+旅游奖励；
（3）转正后：月均收入6000-8000元，固定底薪+业绩提奖+续期津贴+育成津贴+推荐奖+带薪休假（病假、婚假、产假、陪产假、年休假）+节日福利+各项业务奖励+旅游奖励。