1、根据公司提供的客户资源，跟客户对接，做好专业的售后服务工作；

2、借助每周每月公司提供的免费客养平台，邀约客户来我司参加体验，提升客户满意度；

3、通过做好售后服务维护老客户做好二次开发；

4、做好客户分类和维护；

5、对客户的家庭保险规划作出全面的了解和规划，挖掘和分析潜在需求，并作出合理化建议。

任职资格：

1、男女不限，21-45岁，大专及以上学历 ，有相关从业经验者可优先考虑；

2、有责任心和强烈的企图心，具有一定的抗压性;

3、思维灵活，行事不拖沓，有一定的团队合作意识；

4、有良好的沟通能力和服务意识，认可保险行业并且致力于长期从事保险行业，只是想赚快钱的勿投！！！（我们要打造的是一支专业，且长期致力于金融保险行业发展的人才，过去人人都可加入保险行业的时代已经过去）

福利待遇：

一、福利待遇：

薪酬结构：新人首年签订“优才计划”年薪保底10万协议，有意者到公司详谈。

1、底薪+业绩提成（上不封顶）+老客户续期服务费+岗位津贴+培训津贴+推荐新人奖+年终奖+培育津贴，

2、公司提供年金奖励+补充医疗保险+亲属保险福利；

3、公司有老客户资源分配，不需要自己去陌拜，也不需要从亲友着手；

4、完善的培训体制（入职培训一个月+每月定期培训），丰富的员工活动（每月团建，每季度旅游）

5、发展空间大，规则明确公平，每次晋升公司都提供丰厚的现金奖励；

6、节假日统一休息，在完成业绩之余，上班时间相对自由，年底公司还会酌情延长假期。